开云体育app官网平台入口下载(记者 常魁星 通信员 秦益平易近 高会坡 张秋英)“工会给咱们办公室送来几盆花,想不到,之前也没据说过。”几天来 ,在河北建工集团公司,职工们茶余饭后会商至多的就是机关工会把&ldquo ;春季”送到各办公室的话题 。走进河北建工集团公司各办公室,迎面而来的再也不是聚集如山的文件、质料 ,取而代之的是或者红或者粉、或者黄或者紫的鲜花。河北建工集团工会主席王文利暗示,“修建工人到处为家,很难聚在一路弄勾当 ,并且受乐趣喜好的影响,不少职工很少到场工会构造的勾当。&rdquo ; “怎样让漫衍在天下各地的职工都介入到工会勾当中来,给每一个职工办公室里送盆鲜花不掉为一种普惠职工的好做法 。”■一盆花 ,把春的气味送到职工办公之处&ldquo ;谁给咱办公室送的花呀?红通通的真都雅!”“这叫四序凤仙,不是他人送的,是工会发给我们的 ,每一个办公室都有。&rdquo ;“今天春分 ,工会发盆花,给办公室增长了春季的气味。”&hellip ;&hellip ;近来,河北建工集团母公司的不少职工见了面就你一言我一语地聊起上面的话题 。春分刚过两个来小时 ,各工会小组长就高兴奋兴地把一盆盆鲜花搬回了办公室。这是集团机关工会开展职工“后勤保障四晋升”勾当的一个举措,共为各个办公室送了180盆四序凤仙 、红掌以及芦荟等花草。虽然不是名花,也花不了几多钱 ,但表现了工会从细微处体贴职工,创造优雅事情情况的精良欲望以及踊跃步履,很多员工由衷地说:&ldquo ;到场事情十多年了 ,照旧第一次收到工会送的花,工会干部想到咱们心里去了,愿咱们集团像这盆花同样红红火火!”■一个智能手环 ,让职工养成健步走的好习气“虹哲,你真厉害,天天能走2万多步呢 ,我也要放下标的目的盘 ,走路上放工 。&rdquo ;“老兄,我们集团许多职工天天都走一二万步呢,看看工会给咱发的智能手环的健步走排行榜 ,愈来愈多的职工成为走班一族啦!”&hellip ;…晚上临睡前,河北建工集团的很多职工习气性地打开微信,看看“乐心运动&rdquo ;的排行榜 ,一是校阅阅兵本身一天健步走的结果,二来可认为乐心运动的职工挚友点赞加油。2015年秋,集团公司工会组团到场了省直工会构造的健步走角逐 ,被授予优异构造奖以及最好团队,但到场省直展示勾当的人究竟十分有限。怎样把角逐勾当变为职工一样平常糊口的一部门,怎样让更多职工插手到健步走勾当中来?集团工会干部在“会员之友”QQ群里一絮聒 ,会员们纷纷建言献策 。根据各人的建议,工会为每一名职工采办发放了乐心智能手环 。戴上工会发的智能手环,就像随身带了一名监视员同样 ,因而各人在排行榜上最先你追我赶 ,惟恐走患上少了成为了倒数几名。■一百元书,让书喷鼻陪伴每一个人的糊口&ldquo ;我国2014年景年国平易近人均纸质图书的浏览量为4.56本,比2013年削减了0.21本。这些年咱们是否是离书愈来愈远?&rdquo ;“你每一年读几本书 ,是否是拖了中国人的后腿?”&hellip ;…2015年11月16日,集团公司工会一纸通知布告引起了各人的思索 。为了鼓动勉励职工多念书、读好书、读本身喜欢的书,集团公司工会在全领会员中开展了“全员浏览&middot ;书喷鼻建工”勾当 ,每一名会员可以遴选订价不跨越100元的书,由机关工会同一采办后发给会员浏览,近600多名会员共收到工会发放的1500多本册本。十分公司员工谷亚彬筹算来岁报考注册公用装备工程师 ,此次勾当中他特意采办了相干教材。收到教材后,他兴奋地说:“一直想去书店采办,但总腾不出空来 。这下好了 ,工会给咱办了,太满足了。&rdquo ;“机关工会还将在近期构造有奖念书征文勾当,构造各人配合分享念书的收成。”该集团机关工会主席李怀生暗示 。■一袋防霾口罩 ,给职工加一道呼吸保险&ldquo ;我这两天正想去买防霾口罩呢 ,工会就给咱发了,这实时雨来的真好!”去年冬天领到防霾口罩的职工纷纷感言。雾霾阵阵残虐时,工会作为职工劳动卫生的监视部分 ,应该为职工做点甚么呢?该集团机关工会副主席冯向红说:“雾霾是这两年冬天多发的公害,咱们应该为职工们发防护用品暗示暗示体贴。&rdquo ;工会干部立言立行,当即去药店为近600名职工采办了一套两个的防霾口罩 。零买需要36元 ,工会成批采办每一套节约了十多元。如许又知心 、又省钱的办事,天然遭到职工们的接待。&ldquo ;当人们为了采办防霾口罩而劳心劳神时,‘外家人’的知心做法让咱们倍感温馨 。&rdquo ;采访中 ,很多职工暗示 。“情系职工、关爱职工是集团各级带领的优质传统以及政治责任。”在河北建工集团2016年度事情会上,该集团带领班子告竣一致定见:阐扬工资团体协商机制的作用,让职工享有面子的人为;阐扬职业教诲以及培训工程的功效 ,让职工享有晋升的空间 ;阐扬&ldquo ;安康杯”竞赛的作用,让职工享有安全的保障;阐扬“后勤保障四晋升&rdquo ;工程的作用,让职工享有精良的情况。该集团董事长李云霄说 ,体贴职工就是体贴企业 。改良晋升职工的糊口品质 ,让职工时刻感触感染到亲情以及关爱,使每一一位职工都能面子劳动、痛快糊口,职企瓜葛才气调和不变 ,企业才气成长患上更好。

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